मध्यप्रदेश के शिक्षित युवाओं के लिए रोजगार के क्षेत्र में एक अच्छी खबर सामने आई है। राज्य सरकार आगामी तीन वर्षों में ढाई लाख नौकरियां देने की योजना बना रही है, जिसके तहत भर्ती प्रक्रिया में बड़े बदलाव किए जा रहे हैं। अब विभिन्न विभागों में अलग-अलग परीक्षाएं कराने के बजाय कैटेगरी के अनुसार “ग्रुप एग्जाम” आयोजित किए जाएंगे। इन ग्रुप परीक्षाओं के आधार पर एक साझा मेरिट लिस्ट तैयार की जाएगी और उसी के आधार पर विभागों में नियुक्तियां की जाएंगी, जिससे चयन प्रक्रिया सरल और तेज होगी। वर्तमान में कर्मचारी चयन मंडल सालभर में औसतन 20 भर्तियों की परीक्षाएं आयोजित करता है, लेकिन अब भर्ती नियमों में बदलाव के लिए नया प्रारूप तैयार किया जा रहा है। इसके साथ ही कर्मचारियों के लिए आयुष्मान योजना की तर्ज पर स्वास्थ्य सुविधा देने पर भी विचार चल रहा है। यह कदम युवाओं को रोजगार और कर्मचारियों को सुविधा प्रदान करने की दिशा में राज्य सरकार की बड़ी पहल माना जा रहा है।
